Ressources humaines

Offre d'emploi

Ce poste s'adresse aussi bien aux hommes qu'aux femmes

Créer et maintenir à jour les dossiers techniques
Industrialiser les nouveaux produits et les nouvelles matières
Réaliser les analyses techniques de faisabilité des offres
Définir, acquérir et mettre en service les nouveaux moyens de fabrication et d’assemblage
Contribuer à l’amélioration continue

Formation d’ingénieur HES en microtechnique ou équivalent
Forte expérience des méthodes et avantageusement une expérience réussie dans un poste similaire avec management
Très bonne connaissance pratique des composants horlogers et de leur fabrication/assemblage
Maîtrise de la documentation (plans, gammes, nomenclatures, outillages) des dossiers techniques

Aisance avec les outils de GPAO, ERP et MS Office
Attitude de leader naturel vis-à-vis de ses collaborateurs et des interlocuteurs de l’entreprise et une excellente aptitude à la communication
Sens de l’organisation, de la définition des priorités et des responsabilités
Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse